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「凛としてたおやかな女性」になること
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「凛としてたおやかな女性」になること
新卒入社した会社が外資系だったので、特に20代の頃は、「女性であること」をあえて意識しないような働き方をしていた気がします。
今は、「女性であること」はもちろん、相手が男性か女性かも意識して仕事をしています。男性脳と女性脳の違いを理解してコミュニケーションを行うことが、ひいては仕事のクオリティ・スピード向上にもつながると考えているからです。
もちろん個人差はありますが、一般的に言われる「男性の方が女性より論理的思考が得意」とか、「女性の方が男性よりマルチタスクが得意」などの性差は把握していて損はないと思っています。闇雲に「男女平等」を謳うより、それぞれの得意分野で力を発揮し、助け合う形が、私の考えるダイバーシティ(多様性)かな、と。
かなえたい夢はいくつもありますが、ひとつは「凛としてたおやかな女性」になることです。
まだまだ成長途上なので、これからも公私ともに学び、経験を積みながら精進したいと思っています。
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写真=三輪憲亮
※ 会社、役職、年齢など、記事内容は全て取材時のものです
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